Θεματικές Ενότητες
Προσωπική Ανάπτυξη και Ηγεσία Οµάδας
Ανάπτυξη επαγγελµατικών δεξιοτήτων (συγγραφή εκθέσεων/reports, δεξιότητες παρουσίασης, έρευνα και ανάλυση, οµαδική εργασία)
Μεγιστοποίηση δυνατοτήτων, life and business Coaching
Συναισθηµατική νοηµοσύνη Ηγεσία οµάδας Προσωπικό Πλάνο Ανάπτυξης – PDP
Στρατηγική των Επιχειρήσεων
Η έννοια της στρατηγικής
Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος
Στρατηγικός προσανατολισµός
Ανταγωνιστικό πλεονέκτηµα
Στρατηγικές ανάπτυξης
Στρατηγική προϊόντος
Στρατηγική και Ηγεσία Διεθνής επιχειρηµατική στρατηγική
Ηγεσία και Συµπεριφορά Οργανώσεων
H έννοια της Ηγεσίας
Managers και Ηγέτες
Στυλ Ηγεσίας
Ανάπτυξη αποτελεσµατικών οµάδων
Οργανωσιακή Κουλτούρα
Διαχείριση Συγκρούσεων
Αλλαγή και διαπραγματεύσεις στον εργασιακό χώρο
Έννοια και Διοίκηση της Αλλαγής
Μοντέλα Διαχείρισης της Αλλαγης
Θεωρίες Διαπραγματεύσεων
Μέθοδοι Διαπραγματεύσεων
Θέματα επικοινωνίας
Διαχείριση Κρίσεων
Διοίκηση και Εξέλιξη Ανθρώπινου Δυναµικού
Θεωρητικά µοντέλα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναµικού
Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναµικού
Διοίκηση και αξιολόγηση της απόδοσης
Πολιτική και συστήµατα αµοιβών και ανταµοιβών
Οργανωσιακή µάθηση
Μέθοδοι εκπαίδευσης στελεχών
Διαχείριση ταλέντων
Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συµπεριφορά
Επιχειρησιακή Ηθική
Προσέλκυση & Επιλογή Προσωπικού
Σύγχρονες Τάσεις στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων
Σύγχρονο Περιβάλλον Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων
Ανάλυση Θέσεων Εργασίας Προσέλκυση Προσωπικού
Αξιολόγηση Υποψηφίων
Εργαλεία Αξιολόγησης και παραπόνων με επαγγελματικό τρόπο
Σύνταξη Αγγελιών Διενέργεια
Σχέδια Εκπαίδευσης του Προσωπικού
Διαχείριση Τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού
Εσωτερική Επικοινωνία και Διαχείρισης Γνώσης
Εργατική Νομοθεσία: Συνθήκες Εργασίας (σύναψη σύμβασης, ωράρια, ΕΡΓΑΝΗ, άδειες), Εργασιακές Σχέσεις, Ενημέρωση & Διαβούλευση Εργαζομένων (ομαδικές απολύσεις, περικοπές, μεταβιβάσεις επιχειρήσεων)
Μισθοδοσία Outsourcing Πληροφοριακά Συστήματα Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού (προσλήψεις, συστήματα αμοιβών, αξιολόγηση)
